2018年8月1日上午，烏蘭美健康服務有限公司工會成立大會在烏蘭察布醫專圖書館四樓會議室隆重召開。蒞臨本次大會的領導有烏蘭察布市總工會楊松維部長，公司分管領導宋榮昌處長、袁秀林處長一同出席了大會，袁秀林主持了會議。
會議在雄壯的國歌聲中隆重開幕，宋榮昌處長作了大會籌備工作報告。公司直屬機構員工124人、政府購買服務員工191人，一線服務人員350人，共發展會員470人。根據會員的分布情況，編成4個工會小組，民主推薦選舉了71名代表參加了會議。
宋榮昌處長在報告中強調：工會成立后，不斷創新，在今后的決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲，反映職工意愿，克服工會工作機關化和脫離群眾現象，不斷提升基層工會工作的戰斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政基礎。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導。積極推進“創建學習型組織，爭做技能型職工”活動，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。完善工會財務制度，加強工會財務的規范化建設，加大對企業工會財務的審計，進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。一定要創造條件為職工服務，為公司發展服務，很好地發揮好橋梁作用。
會議采取差額選舉的辦法，經過公平、公正、公開的無記名投票，選舉產生了9名工會委員，3名經審委員。
會議上，新當選的工會主席袁秀林代表工會強調，今后不斷完善工會組織機構，健全工會工作機制，發揚“一家人”作風，做全體職工的“娘家人”，集職工所想，想職工所想，為職工做好事、辦實事、解難事。主動了解職工群眾的訴求，撲下身子傾聽職工的呼聲，為職工排憂解難，把組織的關懷送到職工的心中，真正起到聯系群眾的紐帶作用，決不辜負各位領導和代表們的信任。
隨后，公司分管領導宋榮昌致閉幕辭，在講話中對公司工會的成立以及當選的委員表示祝賀,同時也要求各位代表在各自的工作崗位上，充分發揮工人階級主力軍作用，不斷加強自身學習，提高自身素質。圍繞企業持續、穩定、健康發展，在工會的組織下，千方百計地為企業發展獻計獻策，多作貢獻。公司工會要不斷圍繞中心、貼近基層、服務職工，依法維護職工合法權益，全面完成上級工會提出的各項目標任務。
新當選的工會主席袁秀林代表工會表示，我們公司工會的成立，會更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、活力激發出來，加快公司發展的步代，促進企業的發展，更好地為公司的發展貢獻力量。號召全體員工發揚艱苦奮斗、大公無私、嚴守紀律、愛崗如家的光榮傳統，調動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為員工排憂解難，構筑和諧的勞動關系。號召全體員工為工會建設出力，工作中吃苦耐勞，把企業看成自己的家，始終堅持樹立“公司興我榮，公司衰我恥”的思想，積極參與和支持工會開展的一系列活動。
會議在雄壯的國歌聲中隆重開幕，宋榮昌處長作了大會籌備工作報告。公司直屬機構員工124人、政府購買服務員工191人，一線服務人員350人，共發展會員470人。根據會員的分布情況，編成4個工會小組，民主推薦選舉了71名代表參加了會議。
宋榮昌處長在報告中強調：工會成立后，不斷創新，在今后的決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲，反映職工意愿，克服工會工作機關化和脫離群眾現象，不斷提升基層工會工作的戰斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政基礎。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導。積極推進“創建學習型組織，爭做技能型職工”活動，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。完善工會財務制度，加強工會財務的規范化建設，加大對企業工會財務的審計，進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。一定要創造條件為職工服務，為公司發展服務，很好地發揮好橋梁作用。
會議采取差額選舉的辦法，經過公平、公正、公開的無記名投票，選舉產生了9名工會委員，3名經審委員。
會議上，新當選的工會主席袁秀林代表工會強調，今后不斷完善工會組織機構，健全工會工作機制，發揚“一家人”作風，做全體職工的“娘家人”，集職工所想，想職工所想，為職工做好事、辦實事、解難事。主動了解職工群眾的訴求，撲下身子傾聽職工的呼聲，為職工排憂解難，把組織的關懷送到職工的心中，真正起到聯系群眾的紐帶作用，決不辜負各位領導和代表們的信任。
隨后，公司分管領導宋榮昌致閉幕辭，在講話中對公司工會的成立以及當選的委員表示祝賀,同時也要求各位代表在各自的工作崗位上，充分發揮工人階級主力軍作用，不斷加強自身學習，提高自身素質。圍繞企業持續、穩定、健康發展，在工會的組織下，千方百計地為企業發展獻計獻策，多作貢獻。公司工會要不斷圍繞中心、貼近基層、服務職工，依法維護職工合法權益，全面完成上級工會提出的各項目標任務。
新當選的工會主席袁秀林代表工會表示，我們公司工會的成立，會更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、活力激發出來，加快公司發展的步代，促進企業的發展，更好地為公司的發展貢獻力量。號召全體員工發揚艱苦奮斗、大公無私、嚴守紀律、愛崗如家的光榮傳統，調動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為員工排憂解難，構筑和諧的勞動關系。號召全體員工為工會建設出力，工作中吃苦耐勞，把企業看成自己的家，始終堅持樹立“公司興我榮，公司衰我恥”的思想，積極參與和支持工會開展的一系列活動。