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1. 整理向領導匯報的事項及材料
2. 完成績效考核大致方案
3. 制作新員工入職培訓及企業文化PPT
4. 研究各公司人力資源制度及薪酬體系
5. 補全培訓信息統計表
6. 了解結業證和資格證發放情況及復印件存檔情況